平成29年12月28日に、女性が活躍し続けられる組織づくりや仕事と生活の両立支援等について積極的に推進する企業として、『大阪市女性活躍リーディングカンパニー』のチャレンジ企業の認証を受けました。
弊社のスタッフの7割は女性です。そして、その大半がママさんスタッフです。弊社では、仕事と家庭の両立がしやすいよう最大限配慮をすると共に、働きやすい環境作りに努めております。また正社員・パートの隔てなく子育て手当の支給を行うなど育児支援も進めております。
今後も「仕事と育児・家庭の両立」に対する理解を深め、男女ともに一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮できるようなより良い職場環境の整備・働き方の実現を目指し取り組んでまいります。
【参考】「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」
http://www.city.osaka.lg.jp/shimin/page/0000299280.html
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